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人力资源

Recruitment

研发经理

  • 厦门
  • 研发
  • 1人
  • 全职
  • 8000-15000元/月
  • 不限
  • 本科以上
  • 5年以上硬件研发相关工作经验
  • 2019年6月30日
1.本科以上学历,电子、无损检测专业相关专业。

搜索2019年全年资料大全2.5年以上硬件研发相关工作经验,2年以上研发团队管理经验。

3.具有很强决策力、责任心强,执行力强。

搜索2019年全年资料大全4.参考年薪10-20万(视具体能力而定)

1.在技术副总的领导下,按照ISO研发流程,组织研发团队开展研发工作。

2.制定研发部各项管理制度与作业规范并监督实施。

3.负责部门人员的绩效考核及绩效改进。

4.做好与内、外部的沟通协调工作。

搜索2019年全年资料大全5.上级交办的其它任务。

hr@cobe-ndt.com

营销副总

  • 厦门
  • 管理
  • 1人
  • 全职
  • 10000-15000元/月
  • 不限
  • 大专以上
  • 2019年6月30日
1、男女不限,形象良好,市场营销相关专业大专以上学历;
2、五年以上销售管理经验,熟悉营销策划运作及品牌推广,具备优秀的公关能力;
3、对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力;
4、擅长部门销售团队的建设和培训,熟悉团队管理模式;
5、具有敏锐的市场洞察判断能力,良好的沟通交际能力,较强的观察应变能力;
6、有仪器设备行业相关工作经验的优先考虑。
1、结合公司战略目标,制订公司营销战略,确保公司营销组合策略和营销计划的有效实施;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,根据市场变化及时调整营销策略和计划;
3、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,及时提供市场反馈;
4、建设并培育销售人才队伍,组建优秀销售团队;
5、对销售人员进行业务指导和工作考核指导
6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;
7、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
hr@cobe-ndt.com

销售工程师(接收应届生)

  • 厦门
  • 销售
  • 5人
  • 全职
  • 5000-10000元/月
  • 不限
  • 大专以上
  • 不限
  • 长期
1、大专以上,电子或机械相关专业(有同行业企业工作经验可适当放宽条件);
2、三年以上工作经验,有自动化检测设备相关产品销售经验优先;
3、勤奋且执行力强,并深刻认同、融入公司的搜索2019年全年资料大全,有市场开拓能力,能独立开发新客户,维护老客户;
4、热爱销售工作,积极主动,诚实守信,亲和力强,良好的职业操守,较强的应变、语言表达、协调沟通能力;
5、能适应出差。

1、负责国内市场自动化无损检测设备及通用便携式检测设备的销售;

2、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订;

3、制定销售工作计划,建立客户档案,了解客户需求,收集市场信息;

搜索2019年全年资料大全4、定期拜房客户,并维护良好的合作关系与公司形象;

搜索2019年全年资料大全5、撰写围绕客户的调研报告,提出销售策略,完成销售目标;


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